为进一步规范社团管理秩序、优化组织架构，选拔具备责任意识与综合能力的骨干力量，推动英语学会持续高质量发展，2025年11月18日，郑州理工职业学院英语学会2025级干部选拔大会在7号楼101教室顺利召开。英语学会指导老师许媛媛、郑文倩，英语教研室相关教师代表，学会各部门现任部长及全体会员共同参与本次大会，见证新一届骨干团队的诞生。 

      本次干部选拔严格遵循“公平、公正、公开”原则，设置个人报名、自我介绍、现场答辩、民主投票、评委打分五个核心环节，确保选拔过程规范透明、结果客观公正。选拔现场，来自不同专业的候选人围绕对目标岗位的认知定位、未来工作规划、个人能力优势等内容展开详细阐述，既展现了扎实的英语素养，也体现出清晰的工作思路与服务社团的责任担当。答辩环节中，评委老师结合社团发展需求与岗位实际要求，针对“如何平衡社团活动与自身学习”“怎样带动基础薄弱会员参与积极性”等问题与候选人深入交流，既考察其应变能力，也为后续工作开展提供专业指导，现场互动氛围积极热烈。 

      经过多轮综合评定，最终选拔出一批25级优秀学生组成新一届骨干团队。这些成员覆盖多个专业，兼具语言能力与组织协调能力，为学会注入新鲜活力。 指导老师许媛媛在总结发言中对新一届当选干部表示祝贺，她强调：“学会骨干是连接老师与会员的重要纽带，也是推动社团发展的核心力量。希望新成员们牢记服务初心，以‘带头学、主动干、善协作’的态度，策划更多兼具学术性与趣味性的英语交流活动，切实助力同学们提升英语综合能力。”英语教研室教师及学会现任骨干成员也纷纷表态，将持续为新一届骨干团队提供支持，共同完善社团工作机制，营造更优质的英语学习氛围。

      此次干部选拔大会的成功举办，不仅完善了英语学会的组织管理体系，更激发了会员参与社团建设的积极性与归属感。未来，在新一届骨干团队的引领下，英语学会将继续以“搭建英语学习交流平台、丰富校园文化生活”为目标，开展更多高质量的学术与实践活动，为学校外语文化建设与学生全面发展贡献力量。

                                                                      文、图/基础教学部 许媛媛

                                                审核/王俊华

                                             编辑/左园