为加快我部教育教学改革，进一步提升教师教育教学能力，切实提高课堂教学质量，同时也为我部教师提供展示自我和相互学习的平台，营造比学赶超的教学氛围，根据我部的师资情况，结合当前教情与学情的实际，特制订本实施方案。

         一、指导思想：

        紧跟职业教育的新形势和新要求，以“为党育人、为国育才”为总方针，结合课程思政建设大环境，通过选拔的形式，搭建好教师锻炼自我、展示自我、超越自我的舞台。通过开展优质课评选，实现“以评促教、以评促改”，培养教师研究型教学的意识和能力，创新职业教育理念，推动人才培养质量的整体提升。

        二、领导小组

        组   长：王俊华

        副组长：许媛媛   

        成   员：刘  娴  左  园   吕丽莎  刘志明  王  芳  

                    孟亚平  刘  爽   史璐璐  苏迎龙  袁艳琪

        三、参赛人员

        部门任教2年以上的校内专、兼职教师。

       四、课程要求

        1.报名教师随正常课程进度和上课班级进行报名，评委组根据报名时间进班听课。

        2.报名教师应至少准备完整的一节课进行参评。过程中教案、教学内容、课堂组织、课件、板书、教学效果等均作为评比依据。

       3.申报课程必须采用理实一体化教学模式，充分考虑不同专业学生和课程特点组织教学。

        五、时间安排表

                            （文/许媛媛，编辑/苏秀娟，审核/王俊华）